Déploiement des EMR : des bénéfices qui dépassent la seule activité de la filière
La construction des parcs éoliens en mer entraîne une augmentation significative des emplois, avec une estimation de plus de 7 500 emplois équivalents temps plein (ETP) en 2022, contre un peu plus de 2 000 en 2018.
Les territoires accueillant les parcs éoliens bénéficient de retombées importantes en termes de création d'emplois, notamment grâce aux chantiers de construction, aux infrastructures industrielles et aux bases d'opérations et de maintenance.
Le "Pacte pour l'éolien en mer" s'engage à atteindre 20 000 emplois sur le territoire d'ici 2035, avec une ambition de développement continu de la filière et une capacité installée prévue de 40 GW en 2050 (objectif désormais porté à 45 GW).
Les emplois liés aux énergies renouvelables en mer ne se limitent pas aux régions littorales ; ils sont répartis dans toutes les régions de la France, démontrant l'implication de sous-traitants industriels sur tout le territoire.
Le développement de la filière crée de nouveaux besoins en formation, conduisant à l'adaptation et à la création de nouveaux cursus pour répondre aux exigences en ressources humaines. Les partenariats entre industriels et organismes de recherche et développement contribuent à ce développement technologique et à la formation.
En résumé, le déploiement de l'éolien en mer en France stimule la création d'emplois à différents niveaux, allant de la construction et de l'installation des parcs aux activités de maintenance, en passant par la recherche et la formation spécialisée.