Existe-t-il une spécificité des seniors en matière de formation ? Que penser de ceux qui les disent obsolète dans un monde qui bouge ? Sont-ils des freins au changement ? Faut-il s’en débarrasser au profit d’autres générations ? Les seniors réinterrogent nos pratiques. Que penser de la place des seniors dans la politique de qualification de l’entreprise ? Comment les gérer ?