Quelles sont les perspectives de croissance du marché de l’entretien-rénovation des bâtiments ? Comment les entreprises du Bâtiment s’organisent-elles pour aborder ces marchés ? Quels besoins en recrutement et en compétences ces évolutions supposent-elles ?

L’étude s’est articulée autour des objectifs suivants :

• réaliser un état des lieux des évolutions actuelles et à venir du marché de l’entretien-rénovation ;
• analyser les impacts en termes d’organisation du travail, notamment vis-à-vis de la collaboration et de la coordination entre les différents métiers du Bâtiment ;
• réaliser une analyse fine des conséquences de ces évolutions en termes de métiers et de compétences ;
• établir des préconisations à destination des entreprises pour leur permettre d’adapter leur GEPP et faciliter sa mise en œuvre ;
• faire des préconisations en matière d’offre de formation à mettre en place ou à poursuivre, permettant aux entreprises du Bâtiment de disposer des compétences nécessaires pour répondre aux enjeux actuels et à venir des marchés de l’entretien-rénovation.