Qualité de vie et des conditions de travail : un critère clé pour les cadres, encore difficile à évaluer lors des démarches de recherche d'emploi
Rapport - Etude
- La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) joue un rôle de plus en plus déterminant dans les processus de fidélisation et de mobilité des cadres
- La QVCT est un facteur majeur de fidélisation : les cadres qui souhaitent rester dans leur entreprise sont nombreux à expliquer leur décision par leur satisfaction en matière de conditions de travail.
- Elle est aussi un levier puissant d’attractivité : 45 % des cadres jugent que les conditions de travail sont un critère essentiel pour décider de rejoindre une entreprise (+5 pts en un an), juste derrière la rémunération et le contenu du poste.
- Les cadres évaluent la QVCT à l’aune de 4 piliers : les relations de travail, l’autonomie, la reconnaissance et la charge de travail
- Lorsqu’un de ces piliers fait défaut, les cadres peuvent être amenés à démissionner : près de la moitié des cadres indiquent par exemple avoir déjà quitté une entreprise en raison d’un manque de reconnaissance.
- Chaque cadre va, en fonction de ses expériences passées et de ses priorités actuelles, mettre un accent plus prononcé sur l’un ou l’autre de ces 4 piliers.
- Les cadres peinent à se faire une idée juste de la QVCT lors des démarches de recherche d’emploi
- Pour prendre les décisions les plus éclairées possibles, les cadres cherchent avant tout à obtenir des informations sur l’autonomie et sur la conciliation vie personnelle - vie professionnelle, mais aussi sur le style de management et les possibilités d’évolution.
- Les cadres jugent souvent difficile d’obtenir ces informations lors des processus de recrutement, et cherchent à se renseigner par d’autres moyens (plateformes d’avis de salariés, contacts d’actuels ou d’anciens collaborateurs, etc.).
Accéder à la ressource : https://corporate.apec.fr/home/espace-medias/plus-d1-tiers-des-cadres-seraient-prets-a-quitter-un-poste-qui-ne-proposent-pas-une-qualite-de-vie-et-des-conditions-de-travail-satisfaisantes-1.html
Source : APEC, Janvier 2024 , 11 p
Thème : Emploi
Thématique : Emploi : Travail
Tags / Mots-clés : CADRE 82101 / CONDITION TRAVAIL 35067 / RELATION TRAVAIL 35049 / ENQUETE 81304
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