Le nombre de salariés en insertion en fin d’année est quasi stable (+1%) : le nombre d’entrants en ateliers et chantiers d’insertion (ACI) et en entreprises d’insertion (EI) augmente, et les contrats sont traditionnellement plus longs dans ces deux structures; par ailleurs, la durée moyenne des contrats en AI s’accroît, ce qui compense en partie la baisse du nombre de nouveaux contrats signés.

Conformément à la cible du dispositif, le public de l’IAE est éloigné de l’emploi : près d’un tiers des salariés en insertion sont demandeurs d’emploi de très longue durée à leur embauche. En AI, les salariés sont majoritairement des femmes, employées de service auprès de particuliers ou ouvrières non qualifiées dans le nettoyage. Dans les autres structures, les salariés de l’IAE sont majoritairement des hommes ouvriers non qualifiés.