L’évaluation est un des marronniers de la formation. Elle est abordée sous différents angles. Souvent, c’est par le bais du retour sur investissement que le sujet est abordé, le fameux ROI de la formation. Savoir ce que rapporte une formation, pour réaliser une analyser coût bénéfice et optimiser ainsi le choix de formation. L’évaluation est au cœur du processus de formation. Mais qu’est-ce qu’on évalue au juste ? La  fiche d’évaluation, est-elle la bonne modalité pour évaluer une formation ? Certains parlent d’une modalité obsolète portée par une bureaucratie qui préserve une relique d’un autre temps, que faut-il en penser ? Faut-il abandonner la fiche d’évaluation post-formation ?