Avec le programme Innov’Emploi Modernisation mis en œuvre dans le cadre du Plan Investissement dans les Compétences, la Région complète sa démarche de capitalisation et de mutualisation. De nouvelles ressources produites par les consultants à la suite de l’accompagnement de plans d’actions auprès de plus de 270 opérateurs de formation sont partagées.

Ce mois-ci, 8 livrables sont proposés pour enrichir la « boite à outils » disponible depuis septembre 2022.

Ils sont associés aux trois champs d’actions du dispositif :

Soft-skills et référentiel de formation, digitalisation et granularisation, évaluation d’une plateforme LMS, tutorat à distance, story board, design pédagogique des salles… autant d’outils et de thématiques utiles pour monter en compétence.