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5e édition du baromètre Agefiph - Ifop mené auprès des entreprises, du grand public, des salariés et des personnes en situation de handicap, sur la perception de l'emploi des personnes en situation de handicap, révèle notamment que, parmi les entreprises de 1 à 9 salariés.
Si le baromètre souligne l’importance des représentations très ancrées concernant le handicap, les résultats confirment la propension des dirigeants à vouloir embaucher davantage de personnes en situation de handicap, à condition d’être suffisamment accompagnés et appuyés par des organismes spécialisés.
57 % seraient prêtes à embaucher davantage de personnes en situation de handicap
67 % jugent essentielle la présence d'un référent handicap dans l'entreprise pour améliorer l'inclusion des personnes handicapées.