Le référentiel national des compétences des bibliothèques territoriales :
Ce référentiel propose une vision d'ensemble des compétences nécessaires en bibliothèque territoriale, à travers un outil co-construit et partagé par les différents acteurs. Il a été conçu de manière modulable pour pouvoir être utilisé par :
- Les professionnels des bibliothèques qui travaillent à l'évolution des compétences des personnels, l'élaboration de fiches de postes ou d'annonces de recrutement ;
- Leurs élus, cadres territoriaux et services des ressources humaines qui ont besoin d'identifier les compétences nécessaires à la mise en œuvre des politiques de lecture publique ;
- Les acteurs de la formation initiale et tout au long de la vie qui élaborent des maquettes pédagogiques ;
- Les structures professionnelles ou associatives (notamment les bibliothèques qui ne relèvent pas de la fonction publique territoriale) qui peuvent tirer intérêt de cette approche par compétences des métiers des bibliothèques ;
- Tous ceux qui cherchent à comprendre ou à donner à voir l'évolution de ces métiers et la grande diversité des compétences dont les bibliothèques ont besoin.
Ces chiffres-clés 2022, coédités par le ministère de la Culture et le CNFPT, visent à offrir des données actualisées sur la profession et sur ses modalités d'accès à la formation. Il comprennent également des éléments permettant à chaque bibliothèque de se situer dans le paysage national.
Ce document comprend trois parties : Un portrait général de la profession - Une analyse de ses modalités d'accès à la formation - Des tableaux permettant à chaque bibliothèque de se situer par rapport aux moyennes nationales d'un point de vue de la composition de ses équipes.
