Compte Personnel de Formation : Comment le réguler et éviter les fraudes ? Webinaire le le 20 octobre de 14:30 à 16:00
La monétisation de Compte Personnel de Formation à compter du 1er janvier 2019, et la création du site moncompteformation.gouv.fr et de la plateforme EDOF pour les prestataires de développement des compétences, ont très largement contribué au succès du CPF par rapport à la période initiale de sa création, où le compte était crédité en heures, et pas en euros.
Ce succès très important a malheureusement également entraîné de très nombreuses dérives et de graves détournements de fonds publics ayant comme conséquences de lourdes pertes financières pour l'État, mais aussi pour les bénéficiaires lésés par ces pratiques souvent crapuleuses. L'image de la formation professionnelle a également été profondément affectée par ces comportements illégaux.
Le contrôle par la CDC de la réalité et du bien-fondé des autres actions éligibles au CPF sans être certifiantes, peut également entraîner des demandes de remboursement et/ou un déréférencement de l’organisme de formation, sans préjuger des suites judiciaires possibles. Il s'agit de la création d'entreprise (code 203), des bilans de compétences (code 202), des accompagnements à la VAE (code 200), et du permis de conduire (code 206).
Enfin, depuis le 6 octobre 2022, la Caisse des dépôts a mis en place un nouveau système de référencement des prestataires d'actions de développement des compétences sur la plateforme EDOF, avec une procédure d'accompagnement et une formation obligatoire.
Modalités de référencement des prestataires sur EDOF à partir du 6 octobre 2022.
Afin de faire un point aussi complet que possible sur les règles strictes de ce marché, à la lumière des premières décisions de justice qui ont déjà été rendues sur le CPF, et pour éclairer les prestaitaires sur le nouveau système de référencement, nous accueillerons pour ce webinaire exceptionnel Laurent Durain, de la Caisse des dépôts, et Me Sabrina Dougados, avocate associée du cabinet Formont-Briens.