Les entreprises et les salariés font face à de profondes mutations économiques et doivent s’adapter en permanence aux évolutions de l’emploi et des compétences. Pour accompagner les branches et organisations professionnelles dans cette démarche, le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion conclut avec ces acteurs des accords autour de la mise en oeuvre d’un plan d’action négocié : les « EDEC » (Engagements de développement de l’emploi et des compétences). Outils pertinents dans un contexte de mutations numérique et écologique, les EDEC ont connu un fort développement ces dernières années grâce à la mise en oeuvre de l’appel à projets « Soutien aux démarches prospectives » du Plan d’investissement dans les compétences.

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