Démarche prospective emplois-compétences dans le Transport-Logistique. Pour une vision partagée de l'évolution des emplois et des compétences de la filière
Dans le but d’améliorer les performances et donc la compétitivité de la filière transport de marchandises et logistique, l’accompagnement de l’évolution des métiers et des compétences est l’un des six champs d’action prioritaires portés par France Logistique. Dans cette optique, l’association s’est appuyée sur l’expertise de l’AFT afin de réaliser une étude prospective destinée à « cartographier » les nouveaux besoins en emploi engendrés par les attentes des filières clientes mais aussi par les évolutions et innovations à venir dans le secteur. Une première étape qui sera suivie de propositions d’actions pour se préparer au mieux aux métiers de demain.
Dans un premier temps, la « Démarche prospective emplois-compétences dans le transport et la logistique », réalisée par l’AFT à la demande de France Logistique, a analysé les enjeux et mutations auxquels sont confrontées les principales filières clientes des transports et de la logistique : Automobile - Aéronautique - Chimie - Pharmaceutique - Agriculture - Pêche - Construction - Distribution / commerce.