En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation d'un simple cookie d'identification. Aucune autre exploitation n'est faite de ce cookie. OK
0

Circulaire interministérielle du 22 avril 2022 relative à la mise en oeuvre du contrat d'engagement pour les jeunes en rupture

Imprimer Partager Sélection
Réglementation

Mis en place le 1er mars 2022, le contrat d’engagement jeune (CEJ) propose aux jeunes éloignés de l’emploi un accompagnement intensif en vue de leur insertion durable dans l’emploi.
Il suppose de la part du jeune un véritable engagement à suivre au moins 15h d’activités par semaine, ce qui signifie une « disponibilité » suffisante de la part du jeune pour suivre un tel rythme d’accompagnement.
Or, pour une certaine partie du public éligible au CEJ, cette disponibilité n’est pas acquise, pour des raisons qui peuvent être diverses : difficulté de logement, de santé, de mobilité, mais aussi isolement et distance aux institutions notamment.
Le Gouvernement a souhaité engager des moyens spécifiques afin de mieux repérer, remobiliser et accompagner ces jeunes par des voies qui leur sont adaptées. Les parcours proposés dans le cadre du CEJ « Jeunes en rupture » ont vocation à répondre à l’ensemble des freins que rencontrent ces jeunes, en leur offrant un accompagnement global, pouvant intégrer une prise en charge sanitaire, une aide au logement ou à la mobilité, avec un référent unique et une mise en place progressive.

Le CEJ « Jeunes en rupture » repose sur la conviction que pour réussir à aller chercher les jeunes les plus éloignés, il faut penser des politiques conçues sur-mesure pour eux. Pour y arriver, le service public de l’emploi s’appuiera sur des associations déjà en contact avec une partie de ces jeunes en situation de rupture, en leur proposant un accompagnement sur-mesure mais aussi des solutions adaptées à leur situation. Ces moyens et actions spécifiques doivent permettre de sécuriser leur parcours vers le service public de l’emploi, voire directement la formation ou l’emploi, et permettre la contractualisation d’un CEJ, le cas échéant.
A cette fin, trois axes ont été arrêtés :

- valoriser sans délai des accompagnements existants à l’égard de ces jeunes en grande difficulté

- proposer, à court terme, une offre « CEJ » spécifique pour ce public, en lien avec les missions locales

- compléter, à moyen terme, ces offres d’une offre « CEJ » dédiée aux jeunes en grande difficulté portée par des opérateurs publics ou privés


Accéder à la ressource : https://www.legifrance.gouv.fr/circulaire/id/45326

Source : Légifrance, Avril 2022
Thème : Emploi / Insertion professionnelle
Thématique : Emploi : Généralités / Emploi : Mesures emploi / Emploi : Plan d'investissement des compétences (PIC) / Insertion : Jeunes
Tags / Mots-clés : JEUNE 82208 / DISPOSITIF/MESURE EMPLOI-FORMATION 84000
Imprimer Partager Sélection