Les propositions du cabinet s’articulent en 3 objectifs :

• Relever le défi des reconversions et du développement des compétences, en direction des secteurs stratégiques et de la transition énergétique
• Assurer le plein emploi en privilégiant les formations qui ont des débouchés effectifs
• Donner les moyens aux individus de se former tout au long de la vie en fonction de leurs souhaits.