La branche a souhaité à travers cette étude faire bilan des effets de la réforme de 2018 et orienter sa politique d’alternance pour répondre aux besoins en recrutement et en compétences de la filière. Ce projet répond spécifiquement aux objectifs suivants :

• Analyser l’évolution du recours, des publics et des pratiques d’alternance dans la branche et mesurer les impacts de la réforme de 2018.
• Comprendre les tendances et les enjeux constatés et formuler des recommandations pour la CPNEFP Métallurgie.
• Aider la CPNEFP à réviser les montants de prise en charge des contrats d’alternance pour garantir l’attractivité et la qualité des formations.