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En 2022, CodinGame et CoderPad ont fait appel à leur communauté de développeurs et à leur réseaux de partenaires RH pour faire l’état des lieux du secteur tech et anticiper les évolutions qui vont marquer 2022.
14 000 développeurs et recruteurs du monde entier ont participé à cette enquête.
70 % des développeurs plébiscitent le travail à distance - complet ou partiel.
57 % des recruteurs se déclarent prêts à se passer du CV du processus de recrutement.
Le pourcentage de recruteurs qui recrutent des développeurs sans bagage académique a presque doublé (de 23 % en 2021 à 39 % en 2022).
42 % des recruteurs souhaitent utiliser des solutions d'évaluation basées sur les compétences pour améliorer la diversité.
L'expérience candidat est la première priorité dans laquelle les recruteurs prévoient d'investir pour 2022.