Cet avenant du CSF Industriels de la mer présente des projets structurants autour d’objectifs ambitieux, notamment :

Promouvoir l’attractivité de la filière : la filière va notamment organiser un « navire des métiers », et s’engage par ailleurs à augmenter de 3 % le taux de femmes dans l’industrie à l’horizon 2024.

Développer des formations innovantes, en particulier dans les 30 métiers en tension identifiés, à travers le projet DIGI4MER portant sur un budget 4,36M d'euros et subventionné par l’Etat à hauteur de 50 % via le Programme d’Investissements d’Avenir (PIA).

Préparer l’avenir : la filière va mettre en oeuvre une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) ainsi que des initiatives destinées à attirer les personnes éloignées de l’emploi et à élargir le vivier d’apprenants.

 Dossier de presse - Comité stratégique de la filière des Industriels de la mer