Depuis la rentrée 2020, les mineurs âgés de 16 à 18 ans sont concernés par une obligation de formation. L’enjeu de la réforme demeure dans la construction d’une solution adaptée à la situation de chaque jeune NEET sorti de sa scolarité dès 16 ans et avant qu’il n’atteigne sa majorité. Après un an de mise en oeuvre de cette réforme, le Conseil d'orientation des politiques de jeunesse (COJ) a souhaité évaluer les efforts menés par les pouvoirs publics et les acteurs de l’accompagnement pour proposer aux jeunes mineurs, à l’issue de leur scolarité, des solutions de retour à l’école, d’accès à la qualification ou d’accès à l’emploi.

Il formule une trentaine de recommandations destinées à améliorer le dispositif.
Il préconise notamment d'"établir, en fin d'année 2021, un bilan des deux expérimentations menées dans le cadre du Plan d'investissement dans les compétences (PIC), 'Repérage et mobilisation des invisibles' et '100 % inclusion'" afin de capitaliser sur les bonnes pratiques en matière de repérage des jeunes déployées au travers de ces projets.