Plan d'actions pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au ministère de l'Intérieur 2021-2023
Présentation de la feuille de route sur la féminisation du ministère de l'Intérieur et sur le nouveau plan d'actions pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2021-2023.
Le ministère de l'Intérieur est un des premiers ministères à avoir obtenu les labels Égalité et Diversité (2018). Avec 43% des primo-nominations de préfets femmes en 2021 (40 préfètes en poste territorial, 3 préfètes de région), une hausse de 7% du nombre de femmes sapeurs-pompiers civils (1 sapeur-pompier sur 6 est une femme), 22% de femmes dans la gendarmerie et 28% de femmes dans la police, le ministère de l'Intérieur est en féminisation croissante.
Plan d'actions pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au ministère de l'Intérieur - 2021-2023
Accéder à la ressource : https://www.interieur.gouv.fr/Actualites/Communiques/Presentation-du-plan-de-feminisation-du-ministere-de-l-Interieur
Source : Ministère de l'intérieur, Mars 2021 , 78 p
Thème : Emploi
Thématique : Emploi : Egalité professionnelle
Tags / Mots-clés : EGALITE PROFESSIONNELLE 33097 / MINISTERE INTERIEUR 83624
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