De nombreuses mutations impactent les secteurs du Bâtiment et des Travaux Publics : transitions numérique et énergétique, mutations économiques et sociétales. Ces mutations peuvent intervenir à court terme (déjà en cours, pouvant survenir ou s’amplifier d’ici 2 ans) moyen terme (pouvant survenir ou s’amplifier d’ici 3 à 5 ans) ou à long terme ( pouvant sur-venir ou s’amplifier à 5-10 ans, voire plus). Celles-ci ont des répercussions sur les métiers en termes de compétences. Cette étude identifier et  caractérise ces mutations, afin d’évaluer leur impact pour ces secteurs, et de définir des pistes d’adaptation des compétences pour accompagner les salariés dans ces mutations, en termes de formation notamment.