Acteur-clé de la formation, de l’emploi et du développement économique, la Région a mis sur pied un accompagnement pour les entreprises d’Occitanie centrée sur la dimension capitale des ressources humaines. L’offre de services « compétences et ressources humaines » repose sur 4 volets : l’information et la sensibilisation, un pré-diagnostic RH, le développement des compétences et l’accompagnement au recrutement.

Première marche de l’accompagnement, l’information et la sensibilisation seront assurées via un numéro de contact gratuit : 0 800 00 70 70. Au bout du fil, l’orientation vers les bons correspondants. Deuxième niveau : le pré-diagnostic RH grâce au « Pass RH ». Gratuit, simple et rapide, il comporte trois demi-journées d’accompagnement réalisées par un conseil référencé par la Région. Objectif : aider les entreprises à définir leurs enjeux en termes de ressources humaines, leurs besoins et élaborer un plan d’actions opérationnel. Troisième volet : le développement des compétences par le soutien à la formation des salariés et des chefs d’entreprises et le « Contrat RH », par lequel la Région finance jusqu’à la moitié de l’intervention d’un expert. Là, il s’agit d’aider l’entreprise à structurer ses ressources humaines. afin d’évaluer les compétences liées à un projet d’innovation ou développement. Enfin, la Région accompagne les entreprises ayant des problèmes de recrutement de profil jugés pénuriques : le « Contrat Recrutement » prend en charge jusqu’à 50 % le recours à un « chasseur de tête » choisi par l’entreprise.