Ce séminaire avait pour ambition de donner une impulsion aux dynamiques territoriales d’aide au recrutement par la formation dans les métiers des services à la personne pour répondre à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Lors du renouvellement, en juillet dernier, pour les 3 ans à venir, de la convention de coopération entre l’AGEFIPH et la FESP, les deux co-partenaires ont convenu de :

• renforcer leurs actions de sensibilisation des dirigeants sur l’importance et la nécessité d’intégrer le handicap dans leur politique RH

• créer un évènement annuel sous la forme d’un défi des initiatives « Handitrophée des SAP »

• démultiplier les dispositifs de formation dédiés aux métiers du grand âge, de l’entretien de la maison, de la garde d’enfants sans oublier les fonctions transverses et d’encadrement

  Ce séminaire a donné l’occasion aux professionnels engagés pour l’insertion des personnes handicapées d’impulser une démarche de rapprochement de l’OPCO des entreprises de proximité financeur des formations de la branche des entreprises de services à personne, et des entreprises de la Fédération et de mieux faire connaitre le rôle de chacun dans la politique d’intégration dans l’emploi des personnes handicapées.

Il a pour ambition de permettre l’émergence d’initiatives locales au travers des coopérations entre les réseaux (OPCO EP, AGEFIPH, CAP Emploi et le réseau CLEOPS, Pôle Emploi, organismes de formation, fédérations et entreprises...) et l’expression des besoins des employeurs du secteur.