Ce partenariat, d’une durée de trois ans, se donne pour objectif d’accélérer le déploiement d’actions communes sur l’ensemble du territoire, afin de poursuivre et renforcer le travail initié depuis 2015. C’est la première convention de partenariat entre l’Apec et une commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR) depuis leur création, le 1er janvier 2020.  

Le deuxième objectif est de poursuivre le travail initié entre les deux structures en renforçant l’accès d’un plus grand nombre d’actif, aux nouveaux dispositifs de Transitions Pro comme le Projet de Transition Professionnelle (PTP) appuyé par un accompagnement en conseil en évolution professionnelle (CEP) afin de maximiser les chances de réussite des cadres dans leur démarche de reconversion professionnelle.