En 2019, la fonction publique a enregistré 14 305 nouveaux contrats d’apprentissage, soit une baisse de 3 % par rapport à 2018. La fonction publique territoriale est le principal recruteur des nouveaux apprentis de la fonction publique avec 60 % des entrées en apprentissage en 2019 (+2 points), suivie par la fonction publique de l’État (35 % des entrées, -3 points) et la fonction publique hospitalière (6 % des entrées, +1 point).

Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2019 (pdf)

Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2019 : Données complémentaires (xlsx)