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Commission européenne : "Soutenir l'emploi des jeunes : un pont vers l'emploi pour la prochaine génération"

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Dossier

Le chômage des jeunes européens de moins de 25 ans était de 15,4 % fin avril. Et le chiffre devrait continuer à croître, conséquence de la crise économique et de la difficile insertion des jeunes sur le marché du travail.
Le paquet «Soutenir l'emploi des jeunes» s'articule autour de quatre volets qui forment ensemble un pont vers l'emploi pour la prochaine génération :

  • La proposition de recommandation du Conseil relative à un pont vers l'emploi, présentée par la Commission, vient renforcer la garantie pour la jeunesse, qui s'adressera désormais aux jeunes âgés de 15 à 29 ans et dont la portée sera élargie pour pouvoir atteindre les jeunes vulnérables dans toute l'UE.
  •  La proposition de recommandation du Conseil relative à l'enseignement et à la formation professionnels, présentée par la Commission, vise à moderniser les systèmes, à les rendre plus attrayants, plus flexibles et plus adaptés à l'ère numérique et à la transition écologique.
  •  Un nouvel élan pour l'apprentissage profitera tant aux employeurs qu'aux jeunes puisque ce volet permettra de mettre une main-d'oeuvre qualifiée à la disposition d'un grand éventail de secteurs. L'Alliance européenne pour l'apprentissage a mis à disposition plus de 900 000 postes.
  •  Parmi les mesures supplémentaires destinées à soutenir l'emploi des jeunes figurent les aides à l'emploi et à la création d'entreprises, à court terme, et le renforcement des capacités, les réseaux de jeunes entrepreneurs et les centres de formation interentreprises, à moyen terme.

 


Accéder à la ressource : https://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=fr&catId=89&furtherNews=yes&newsId=9719

Source : Commission européenne, Juillet 2020 , 3 p
Thème : Emploi / Insertion professionnelle
Thématique : Emploi : Généralités / Emploi : Mesures emploi / Insertion : Jeunes
Tags / Mots-clés : POLITIQUE EMPLOI 41087 / UNION EUROPEENNE 64055 / JEUNE 82208 / DISPOSITIF/MESURE EMPLOI-FORMATION 84000 / COVID-19
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