Un mois après le début du confinement, la situation ne cesse d’évoluer, et ce, de façon très rapide.
Le volume d’offres d’emploi cadre a chuté de 40 % en 1 mois.

Si on s’intéresse aux 3 secteurs-clés qui habituellement recrutent le plus de cadres, les activités informatiques, l’ingénierie R&D et le conseil et gestion des entreprises, ils subissent également une baisse significative, de l’ordre de 40 % en moyenne par rapport à l’année dernière.