Il présente une trentaine de métiers accessibles par la voie de la formation initiale diplômante ou des certificats de qualification professionnelle. L’initiative s’inscrit dans un contexte d’accentuation des besoins en recrutement des entreprises du Serce. Cette organisation professionnelle représente 260 PME et grandes entreprises du secteur qui emploie 135 000 salariés. Selon le Serce, les besoins annuels de recrutement s’élevaient à 12 000 personnes en 2018 et 2019.

Accessibles du niveau CAP à ingénieur, les métiers de la transition énergétique et numérique sont présentés selon les trois filières principales (études, travaux et affaires).