Dans une région aussi vaste que l'Occitanie, la mobilité géographique est une des composantes de la recherche d' emploi. En Occitanie, 44% des demandeurs d'emploi envisagent de se déplacer à moins d'une heure de leur commune de résidence pour retrouver un emploi. Cependant, cette mobilité est différente selon les profils. Les cadres ou les plus qualifiés se déclarent plus mobiles que la moyenne. Les rémunérations auxquelles peuvent prétendre ces publics peuvent constituer une source de motivation à une mobilité géographique plus importante. A l'inverse, les demandeurs d'emploi peu ou pas diplômés et les bénéficiaires de minimas sociaux envisagent moins de se déplacer loin de leur domicile.