Pour lutter contre le chômage massif qui touche les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), et notamment lutter contre les discriminations à l’embauche dont ils sont l’objet, il a été décidé d’expérimenter le dispositif emplois francs à partir d’avril 2018 jusqu’à la fin de l’année 2019.

Le dispositif emplois francs consiste en une aide financière versée aux entreprises pour encourager le recrutement des résidents des QPV. Les conditions qu’un futur salarié doit remplir pour que son employeur bénéficie de l’aide sont l’inscription à Pôle emploi en catégorie ABC et le fait de résider dans l’un des QPV participant initialement à l’expérimentation à la date de signature du contrat de travail. Le dispositif a été étendu à de nouveaux territoires en avril 2019.

Le comité s’est donné pour objectif d’apporter des éléments d’éclairage plus particulièrement sur les questions suivantes :

• les entreprises ont-elles modifié leurs modes de recrutement ?
• quelle est la modification du profil des personnes recrutées, en particulier en termes de lieu de
  résidence ?

 Rapport d’évaluation sur l’expérimentation des emplois francs Téléchargement