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Prendre conscience des inégalités professionnelles femmes-hommes en matière de mixité, de conditions de travail et de santé au travail, de parcours, d’articulation des temps
De se poser la question des impacts pour la Performance et la Qualité de Vie au Travail dans les entreprises
Et des moyens pour agir en faveur d’une égalité d’accès pour toutes et tous à de bonnes conditions de travail.