Entre 2018 et 2022, l’ensemble des 26 délégations territoriales, implantées dans les 16 régions et DOM (hors Guadeloupe), ont réalisé leur cartographie régionale des métiers de la Fonction publique hospitalière.

Au total, 1 288 établissements ont participé à la démarche, soit 57 % d’entre eux.

Le taux de couverture « agents » s’élève à plus de 8 agents sur 10, soit 868 451 agents (personnels non-médicaux) exerçants dans les régions cartographiées.

La consolidation des 16 cartographies régionales en chiffres :

● La cartographie couvre plus de 80 % des agents de la FPH, sur tout le territoire

● Dans les 16 régions engagées, plus d’un établissement sur deux participent à la cartographie

● Les agents exerçant un métier de la famille des « soins et assimilés » représentent environ 62 % des agents

● Près de 45 % des agents de la FPH exercent le métier d’aide-soignant ou d’infirmier en soins généraux

● Plus de 17 % des agents sont en fin de carrière (55 ans et plus) sur une dizaine de métiers, avec des enjeux de renouvellement important pour certains métiers

● 23 % des agents sont contractuels

Plus d’infos sur les chiffres clés : téléchargez la synthèse des chiffres clés des 16 cartographies régionales.

Nouveauté 2023

Entre le 1^er mars et le 31 mai de chaque année, les établissements de la FPH ayant déjà participé à une précédente démarche (entre 2018 et 2022) peuvent actualiser la cartographie des métiers de leurs personnels non-médicaux, gratuitement.

Cette démarche s’adresse aux établissements disposant d’une cartographie des métiers à jour et n’ayant pas besoin d’être accompagné et conseillé dans l’affectation des métiers de leurs agents. Les délégations ANFH peuvent également proposer une démarche régionale d’accompagnement complète, lors de laquelle BVA, attributaire du marché « Cartographie des métiers », conseille chaque établissement au cas par cas.

Pour en savoir plus sur la démarche d’actualisation annuelle gratuite de la cartographie des métiers PNM :