En 2019, 39 000 établissements du secteur privé appartenant à 27 000 entreprises ont recours toute l’année à des contrats courts (d’au plus 31 jours). Ces contrats courts représentent 19 % du volume d’emploi de ces établissements ; les contrats courts de ces établissements représentent 71 % du volume d’emploi en contrats courts du secteur privé.

Ces établissements appartiennent principalement au secteur de l’action sociale privée (17 % des cas, alors que ce secteur ne représente que 2 % des établissements du secteur privé), de l’industrie (16 %, contre 6 %), de l’hébergement-restauration (13 %, contre 9 %), du commerce (12 %, contre 19 %), des transports et de l’entreposage (10 %, contre 3 %) et de la construction (8 %, contre 10 %). Ainsi, les établissements du secteur privé de l’action sociale et de l’industrie y sont notamment surreprésentés, contrairement à ceux du commerce par exemple. Les secteurs qui sont autorisés à recourir au CDD d’usage (CDDU) sont aussi davantage représentés parmi les établissements qui recourent aux contrats courts tout au long de l’année (21 % contre 16 %)