Lors de la crise sanitaire en 2020, les démissions de CDI se replient de façon marquée (-37 % au 2e trimestre 2020 par rapport au 4e trimestre 2019) et ne retrouvent un niveau proche de l’avant-crise qu’à partir du 2e trimestre 2021. Le recul est néanmoins plus modéré et de plus courte durée dans les secteurs privés de l’enseignement, de la santé humaine et de l’action sociale ainsi que dans la construction, et au contraire plus marqué et plus long dans l’hébergement-restauration. Fin 2022, les démissions de CDI atteignent dans tous les secteurs des niveaux nettement supérieurs à ceux observés avant-crise, sans commune mesure toutefois avec la « Grande démission » observée outre-Atlantique.