Adapter les besoins en formation des salariés :

La transformation de la filière nécessite de nouvelles compétences salariales pour répondre aux nouveaux métiers de l’automobile. Plusieurs projets de formation et d’accompagnement sont mis en place qui doivent permettre de former au moins 135 000 personnes d’ici 2030.

L’appel à manifestation d’intérêts « Compétences et Métiers d’Avenir » (CMA) de France 2030 soutient l’élaboration de formations aux métiers-clés pour la transition énergétique de la filière automobile. L’investissement public contribue aux financements de sept projets de formations à hauteur de 67 millions d’euros pour un total d’investissement de plus de 120 millions d’euros.

Les projets de reconversion des salariés doivent leur permettre d’acquérir de nouvelles compétences autour des métiers du numérique et de la transition écologique notamment autour des batteries et l’hydrogène.De même, cet accompagnement doit aider les salariés à poursuivre leurs parcours professionnels dans d’autres secteurs d’activité en favorisant des parcours de transition professionnelle. Pour ce faire, l’État mobilisera des financements du FNE-Formation.

La transformation de l’industrie automobile impacte plus fortement certains territoires, leur industrie et leur bassin d’emploi. Pour cette raison, l’État a mis en place avec la Banque des Territoires un appel à manifestation d’intérêt « Rebond industriel » dans le cadre du programme Territoires d’industrie.