Ce document cherche à quantifier l’ampleur de ces effets d’aubaine, autrement dit à mesurer la part des contrats aidés qui auraient été créés même si le dispositif n’existait pas.

Dans ce but, sont estimées des régressions de l’emploi sur le nombre de contrats aidés, au niveau de l’établissement. Pour prendre en compte l’endogénéité des contrats aidés dans ces régressions, une expérience quasi naturelle est exploitée, ce qui permet de fournir des variables instrumentales crédibles.