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Un changement de définition de l’emploi salarié s’est opéré à partir des statistiques de décembre 2022 pour les données annuelles et du 1er trimestre 2023 pour les données trimestrielles. À partir de cette date, l’URSSAF publie des données d’emploi (produites en partenariat avec l’Insee et labellisées par l’autorité de la statistique publique) qui se calent sur la nouvelle définition de l’emploi salarié retenue par les autorités publiques et qui inclut désormais les apprentis. Les données statistiques ont été rétropolées par l’URSSAF (l’inclusion des apprentis a été appliquée aux années précédentes). Ainsi tous les chiffres qui décrivent l’évolution de l’emploi salarié dans ce baromètre incluent : les CDD, les CDI, les contrats de professionnalisation et les contrats d’apprentissage. Globalement, au 4e trimestre 2022, l’emploi du CRA pouvait être évalué à 340 141 salariés (ancienne définition hors apprentis), il est désormais évalué à 380 308 salariés (nouvelle définition qui inclut les apprentis). L’analyse des évolutions de l’emploi décrite dans ce document prend en compte cette nouvelle définition.