- L’amélioration de l’accompagnement des titulaires dans leurs parcours de vie et évolutions professionnelles ainsi que leur expérience utilisateur, avec notamment l’ouverture des dispositifs passeports de compétences et de prévention comme outils de valorisation des compétences acquises, l’adaptation du moteur de recherche de Mon Compte Formation, le prochain élargissement de l’offre des préparations au permis de conduire et la simplification de l’utilisation du compte professionnel de pénibilité ;
- La rénovation du processus de co-financement afin de poursuivre et d’accroître l’intégration et l’implication des financeurs tiers sur Mon Compte Formation, en répondant aux besoins identifiés des employeurs avec notamment le développement d’un lien entre le co-financement octroyé et le dossier de formation/certification ;
- La simplification des démarches des financeurs pour accéder à une information plus complète, qui puisse constituer une véritable aide à la décision pour orienter les financements vers les actions les plus efficientes, via la plateforme Agora qui permet une analyse en temps réel des besoins de main d’œuvre et en compétences ; l’objectif est d’ancrer Agora comme source officielle de données sur le champ de la formation professionnelle dès janvier 2024 ; cette simplification est la condition de réussite de l’engagement des financeurs dans la politique de formation professionnelle ;
- Enfin, l’amélioration de la qualité de l’offre de formation, priorité essentielle, qui sera renforcée sur la période 2023-2025 en sécurisant l’accès à Mon Compte Formation pour les titulaires comme pour les organismes de formation, en développant et en automatisant les contrôles ainsi qu’en responsabilisant les utilisateurs du CPF.