- Faciliter l’accès à toute l’offre de formation numérique disponible en France

En accompagnant les lycéens et leurs parents ou encore les étudiants indécis face à la multitude d’écoles et de parcours disponibles. Ne figurent dans le moteur de recherche que les formations jugées de qualité, sélectionnée par la GEN avec l’aide d’un algorithme puissant.

- Encourager les vocations afin d’endiguer la pénurie de talents

En ciblant les « talents cachés » du numérique,  des personnes qui s’interdisent souvent les filières numériques pour de mauvaises raisons : les personnes non diplômées ; celles qui cherchent à se reconvertir et bien entendu les femmes, toujours trop peu représentées dans ce secteur.

- Proposer des outils d’aide à l’orientation : moteur de recherche, fiches-métiers, table des soft-skills, top 30 des métiers qui recrutent en région…

En proposant des outils d’orientation inédits qui vont permettre à chacun de trouver sa voie parmi la multiplicité de métiers qui existent et l’offre de formations. A noter que la GEN va lancer très bientôt une  fonctionnalité innovante « le bilan d’orientation digital ».

- Mettre en avant le premier réseau de formations inclusives en Europe

Les formations labellisées GEN, sont  accessibles sans prérequis académiques, gratuites pour les personnes éloignées de l’emploi et proposent des parcours innovants et certifiants partout en France.