Depuis 2015, le FPSPP et la DARES se sont associés pour établir une enquête de référence sur l’évolution du contrat de professionnalisation.
L’enquête FPSPP-DARES mesure la qualité du dispositif et sa capacité à insérer dans l’emploi. Les résultats confirment l’efficacité d’un dispositif combinant formation et emploi en particulier pour les demandeurs d’emploi.
Créé en 2004 et rénové en 2014 à l’initiative des partenaires sociaux, le contrat de professionnalisation ne cesse de progresser et s’inscrit dans un mouvement de professionnalisation de la formation initiale.
L’enquête démontre l’efficacité de lier alternance, insertion et mise en oeuvre de la formation tout au long de la vie.
En 2016, le contrat de professionnalisation a connu une augmentation de plus de 5 % soit 195 300 embauches avec une prise en charge par les OPCA à hauteur de plus d’1,4 Mrd d'euros et une implication financière du FPSPP pour 20 % des contrats.
Un dispositif efficace : 3 bénéficiaires sur 4 ont un emploi 6 mois après la fin de leur contrat de
professionnalisation.