Les politiques d’aides à l’emploi ont fortement évolué ces derniers mois et ont été marquées par la transformation des contrats aidés en Parcours emploi compétences (PEC).
Reposant sur le triptyque emploi-formation-accompagnement, les PEC visent à fournir un emploi permettant de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation, et un accompagnement tout au long du parcours tant par l’employeur que par le service public de l’emploi. L'objectif à terme est l’inclusion durable dans l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail. Comment les associations peuvent s’inscrire concrètement dans le nouveau dispositif PEC ?