Les situations de travail transversales sont des situations professionnelles qui mobilisent des compétences génériques sans être attachées à un métier ou un secteur d’activité spécifique.

Seize situations de travail transversales sont analysées selon leur degré de prédominance dans les différents métiers. Les flux de mobilité entre les métiers sont d’autant plus intenses que ces métiers partagent les mêmes situations de travail transversales.

Les mobilités entre métiers dépendent également d’autres facteurs comme l’appartenance à un même domaine professionnel, le mode de gestion de la main-d’œuvre au sein des entreprises ou la spécificité des savoirs professionnels mobilisés.
 

En savoir + : Mobilité entre les métiers et situations de travail transversales - Éclairages & synthèses n° 41

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