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La démarche TREMPLIN (TRansport EMPLoi INnovation), grande mobilisation pour répondre aux difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises de transport et de logistique a été initiée par les organisations professionnelles (FNTR, Union TLF, FNTV, CSD et Unostra) en septembre 2017.
TREMPLIN est désormais connue et soutenue par les Pouvoirs publics et Pôle emploi, un appui indispensable au regard des enjeux : 22 363 besoins en recrutements ont été exprimés par 1 633 entreprises du transport et de la logistique.
Sur les 22 363 besoins en recrutement recensés sur l’ensemble du territoire, les emplois recherchés se concentrent prioritairement sur les métiers de :
Conducteurs routiers avec 16 646 besoins exprimés dont 13 736 Conducteurs en Transport Routier de Marchandises, 2 461 Conducteurs en Transport Routier de Voyageurs et 449 Conducteurs déménageurs.
Opérateurs et Exploitants logistiques avec 3 591 besoins exprimés dont 946 Agents de quai, 868 Préparateurs de commandes, 764 Caristes, 666 Manutentionnaires, 218 Magasiniers et 129 Exploitants logistiques.
Exploitants transport, Affréteurs et Agents de transit avec 945 besoins exprimés.
Mécaniciens avec 434 besoins exprimés dont 56 en transport routier de voyageurs.