Ce rapport présente 16 propositions visant à faciliter et à développer la mobilité européenne des apprentis, les négociations du futur programme Erasmus + vont dans le sens des mesures préconisées par l'eurodéputé.

Les 5 mesures déjà retenues par Muriel Pénicaud, ministre du Travail

• Sécuriser l’apprenti pendant la mobilité en lui permettant d’être autonome financièrement et en lui garantissant sa couverture sociale pendant la mobilité ;
• Garantir la réciprocité en améliorant les conditions d’accueil pour les apprentis étrangers ;
• Reconnaître, pour l’obtention du diplôme, les périodes de formation à l’étranger, comme c’est déjà le cas pour les étudiants ;
• Transférer la responsabilité de l’apprenti à l’entreprise d’accueil ;
• Sécuriser et augmenter les crédits Erasmus dans la prochaine négociation sur le cadre financier européen. Car si c’est une condition insuffisante, c’est une condition indispensable au renforcement de la mobilité européenne.

En 2017, le programme a bénéficié à 43 000 étudiants. Dans le même temps, seuls 6 800 apprentis ont eu la chance de partir en mobilité à l’étranger et, le plus souvent, pour de courtes périodes. L’ambition de la ministre est de lever les freins à la mobilité pour porter, d’ici à 2022, à 15 000 le nombre d’apprentis partant en Erasmus.