A l’heure de la diffusion du 1er Schéma Régional des Formations Sanitaires et Sociales, le secteur sanitaire, social et médico-social représente en région Occitanie plus de 260 000 salariés (dont 85% de femmes), soit 12% des emplois régionaux.
Schéma régional des formations sanitaires et sociales 2017-2021
A l’heure de la diffusion du 1er Schéma Régional des Formations Sanitaires et Sociales, le secteur sanitaire, social et médico-social représente en région Occitanie plus de 260 000 salariés (dont 85% de femmes), soit 12% des emplois régionaux.
Les besoins en professionnels dans ce secteur sont prégnants. La formation des futurs professionnels représente un enjeu majeur pour l’avenir du fait de la démographie en région (accueil de plus de 52 000 nouveaux habitants par an), du vieillissement de la population, des évolutions des pratiques médicales (maintien à domicile, soins ambulatoires), des problématiques sociales des populations ou encore de la pyramide des âges des praticiens dans certains métiers (infirmiers par exemple).
L’objectif de la politique régionale est d’apporter une réponse de proximité aux besoins des usagers, en formant en Occitanie des professionnels qui s’ancrent sur les territoires, et en offrant aux apprenants des conditions d’apprentissage optimales.
Le schéma régional des formations sanitaires et sociales, adopté par l’Assemblée Plénière du 30 juin 2017, répond aux enjeux de la Stratégie Régionale Emploi Croissance, s’inscrit dans le cadre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelle et s’articule autour de 4 orientations stratégiques, déclinées en priorités et actions opérationnelles :