Objectifs de l’intervention :

afin de faire évoluer l’offre de formation pour qu’elle réponde au mieux aux besoins des entreprises et des salariés, les Commissions Paritaires Nationales de l’Emploi conjointes du Bâtiment et des travaux Publics et le comité de Pilotage de l’observatoire Prospectif des métiers et des qualifications du BTP ont décidé de confier à l’observatoire la réalisation d’une étude sur les fonctions d’encadrement de chantier du BTP :
• Analyser les modes de recrutement des fonctions d’encadrement.
• Identifier et analyser les compétences attendues et nécessaires pour exercer ces fonctions aujourd’hui et à 3/5 ans, en mettant en avant, notamment, les évolutions, mais également les décalages pouvant exister entre les profils des encadrants actuellement et les compétences attendues demain.
• Identifier et évaluer l’offre de formation initiale et continue.
• Conduire une analyse d’(in)adéquation entre les besoins de compétences et l’offre.
• Proposer des recommandations afin d’adapter l’offre de formation et de certification aux compétences attendues.