Cette instruction porte sur le déploiement d’une offre de services répondant directement et globalement aux besoins des très petites et moyennes entreprises (TPE et PME) en matière de ressources humaines (RH) au sein des territoires pour accompagner leur développement.
Cette démarche s’appuie sur un plan d’action régional destiné à mettre en place l’offre RH et sur la coconstruction de l’offre avec les partenaires du territoire.
La  mise  en  oeuvre  et  l’animation  de  cette  offre  de  services  RH  sont  confiées  aux  DIRECCTE.  
Cette  offre  de  services  peut  utilement  être  complétée  par  des  expérimentations  territoriales afin de couvrir au plus près les besoins exprimés par les entreprises dans les territoires.