Chaque fin d'année, Pôle emploi sollicite les entreprises de la région dans le but de connaître leurs Besoins en Main d'Oeuvre pour l'année à venir. Les établissements ont été interrogés afin de connaitre les métiers recherchés dans les différents bassins d'emploi de la région et de caractériser les difficultés ou la saisonnalité de certains projets de recrutement. Cette publication synthétise les principaux résultats pour la région.

En 2017, le nombre de projet de recrutement en Occitanie est en hausse de 4,4%, soit plus de 7 800 projets supplémentaires, par rapport à 2016.
L’augmentation des intentions d’embauche concerne tous les secteurs. Dans le détail, les secteurs de la construction et de l’industrie manufacturière enregistrent les plus fortes progressions du nombre de projets de recrutement (respectivement +16,7% et +9,4%). Le secteur des services qui cette année encore concentre plus de six projets sur dix, affiche une légère augmentation de 3,3%.
La propension d’établissement à recruter est en hausse et s’établit à 24% contre 22% en 2016.
Plus de la moitié des projets de recrutement est liée à une activité saisonnière en raison des caractéristiques de la région fortement orientée vers le tourisme et l’agriculture.