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Ce premier plan interministériel est structuré en quatre objectifs : 1. Lutter contre les stéréotypes sexistes et encourager la mixité professionnelle 2. Accompagner le dialogue social et la mise en oeuvre de la loi pour assurer l’égalité professionnelle 3. Garantir les droits des femmes et promouvoir leur accès aux responsabilités professionnelles 4. Rendre compte de l’action publique partenariale.