Le Cnefop formule cinq propositions pour certifier les compétences des Conseillers en évolution professionnelle et le service rendu aux personnes entrant dans une démarche de Conseil en évolution professionnelle (CEP).

- produire un référentiel des compétences nécessaires au CEP ;

- encourager les démarches des opérateurs visant la certification des services CEP sur la base de référentiels garantissant le contenu du service ;

- veiller à ce que le CEP ne deviennent pas un « profession réglementée », en préservant la liberté des opérateurs, des professionnels, et des organismes de formation ;

- structurer une offre de certification répondant aux besoins identifiés et garantissant la capacité du plus grand nombre d’organismes de formation à la préparer ;

- sécuriser que les certifications de compétences existantes ou à venir comportent les informations utiles au choix, notamment une description précise des compétences visées et des débouchés constatés.