Début 2016, les entreprises des activités prévoyaient environ 40 000 recrutements de cadres, un volume en hausse par rapport à celui de 2015. Ce secteur qui est le premier recruteur de cadres en France reste toujours bien orienté pour le 4^e trimestre. Pour les trois derniers mois de 2016, 9 entreprises sur 10 envisagent de recruter au moins un cadre, une proportion en léger retrait par rapport à 2015 mais toujours très supérieure à celle de l’ensemble du marché (55 %).

Les recruteurs des entreprises informatiques déclarent toujours embaucher avec plus de difficulté un cadre que dans les autres secteurs. De plus, cette tension est en augmentation : 75 % des entreprises déclarent avoir trouvé difficilement des candidats adaptés au poste, contre 68 % un an auparavant.